Wsparcie psychologiczne i szkolenia dla firm
Kryzys psychiczny nie pyta o stanowisko
Zmęczenie, bezsenność, konflikt, przewlekły stres czy kryzys rodzinny wpływają na koncentrację, decyzje i relacje w zespole. Firma ponosi koszt wcześniej, niż pojawi się zwolnienie lekarskie.
Decyzje
Przeciążony menedżer decyduje wolniej, częściej się myli i reaguje impulsywnie.
Relacje
Napięcie w zespole rośnie, komunikacja się psuje, konflikty wracają.
Retencja
Ludzie odchodzą wtedy, gdy przestają widzieć wsparcie, a nie wtedy, gdy zabraknie premii.
Jedna strategia dla ludzi i organizacji
Rozwój organizacji
Szkolenia prowadzone przez praktyków i psychologów, przygotowane pod konkretną sytuację w firmie. Psychologia pracy, zarządzanie stresem, przywództwo, komunikacja i bezpieczeństwo.
- Program budowany po rozmowie o realnym problemie, nie z gotowego katalogu
- Dofinansowanie z BUR nawet do 80% dla firm z sektora MŚP
- Osobna ścieżka dla energetyki wiatrowej i offshore
Wsparcie człowieka
Pakiety psychologiczne jako benefit pracowniczy. Pracownik korzysta z pomocy, kiedy jej potrzebuje, a firma płaci stałą, przewidywalną kwotę.
- Sesje z psychologiem, psychoterapeutą lub seksuologiem
- Konsultacja kryzysowa z reakcją do 2 godzin od zgłoszenia
- Wybór formy: gabinet w Szczecinie albo online
Stały dostęp do psychologa, koszt przewidywalny dla firmy
Ceny dotyczą jednego pracownika miesięcznie. Pełny opis znajdziesz na stronie pakietów dla firm.
Podstawowy
- Jedna sesja indywidualna w miesiącu
- Godzina wsparcia przez chat lub SMS
- Konsultacja kryzysowa do 2 godzin od zgłoszenia
- Materiały edukacyjne dla pracowników
Kompleksowy
- Dwie sesje indywidualne w miesiącu
- Szersze wsparcie bieżące dla pracownika
- Konsultacja kryzysowa do 2 godzin od zgłoszenia
- Wybór formy stacjonarnej albo online
Premium
- Najszerszy zakres opieki dla pracownika
- Priorytetowe terminy
- Wsparcie dla kadry zarządzającej
- Zakres ustalany indywidualnie z firmą
Nie wiesz, który pakiet ma sens przy Twojej liczbie pracowników? Napisz, ile osób zatrudniasz, a policzymy to razem.
Do kogo ma powiedzieć prezes, że jest przeciążony?
Poufna przestrzeń
Osobna ścieżka dla właścicieli, zarządów i menedżerów. Spotkania poza siedzibą firmy albo online, bez śladu w strukturze organizacji.
Wsparcie w decyzjach i kryzysie
Praca nad przeciążeniem, konfliktem w zarządzie, decyzją o zwolnieniach czy sytuacją po wypadku w firmie.
Możemy zacząć od jednego problemu
Nie musisz znać nazwy szkolenia ani rodzaju terapii. Wystarczy, że opiszesz sytuację.
Rozmowa
15 minut o tym, co się dzieje w firmie i czego próbowaliście.
Dobór rozwiązania
Proponujemy szkolenie, pakiet albo wsparcie indywidualne, czasem połączenie.
Dopasowanie
Program i terminy pod Wasz grafik, z wyceną i informacją o dofinansowaniu.
Wdrożenie
Realizacja i kontakt po zakończeniu, żeby sprawdzić, co realnie się zmieniło.
Dla kogo pracujemy
Współpracujemy z firmami, w których praca obciąża ludzi w sposób, którego nie widać w tabelce z wynikami.
Produkcja i przemysł
Praca zmianowa, presja terminów, bezpieczeństwo i zmęczenie zespołów.
Energetyka i offshore
Rotacje, rozłąka z rodziną, odporność psychiczna i kultura bezpieczeństwa. Mamy dla tej branży osobny program.
Biura, usługi, handel
Przeciążenie informacyjne, konflikt w zespole, wypalenie i rotacja.
Ochrona zdrowia i edukacja
Kontakt z cudzym cierpieniem, obciążenie emocjonalne, ryzyko wypalenia.
Działy HR
Benefit, który realnie działa, oraz wsparcie przy trudnych rozmowach i zwolnieniach.
Zarządy i właściciele
Poufna przestrzeń dla osób, które nie mają z kim porozmawiać wewnątrz firmy.
Dlaczego SensusBalans
Klinika, nie pojedynczy trener
Ponad dwudziestu specjalistów w jednym miejscu: psychiatrzy, psycholodzy, psychoterapeuci, seksuolog, dietetyk i diabetolog. Jeśli pracownik potrzebuje czegoś więcej niż rozmowy, ma to u nas od razu, bez szukania na własną rękę.
Szkolenia prowadzą praktycy
Zajęcia prowadzą osoby, które pracują z pacjentami i z firmami na co dzień. Mamy certyfikat ISO 9001 dla usług szkoleniowych i wpis do Bazy Usług Rozwojowych PARP, dzięki czemu firma może sięgnąć po dofinansowanie.
Najczęstsze pytania
Czy firma wie, kto i z jakim problemem korzysta ze wsparcia?
Nie. Firma dostaje informację o wykorzystaniu pakietu w liczbach. Treść spotkań objęta jest tajemnicą zawodową i nie trafia do pracodawcy.
Jak działa dofinansowanie z BUR?
Nasze szkolenia są w Bazie Usług Rozwojowych PARP. Firma z sektora MŚP składa wniosek u swojego operatora i pokrywa tylko część kosztu, nawet 20%. Pomagamy przejść przez zapisy i dokumenty. Szczegóły są na stronie szkoleń z BUR.
Czy szkolenie może być zdalne?
Tak. Prowadzimy szkolenia stacjonarnie w siedzibie firmy, u nas w Szczecinie oraz online. Sesje w pakietach również odbywają się w obu formach.
Od ilu pracowników ma to sens?
Pakiety uruchamiamy już przy małych zespołach, a szkolenia prowadzimy także dla grup kilkuosobowych. Przy większych zespołach ustalamy zakres indywidualnie.
Jak wygląda rozliczenie?
Firma dostaje fakturę z terminem płatności. Przy pakietach jest to stała kwota miesięczna, przy szkoleniach wycena po ustaleniu programu.
Co z ochroną danych pracowników?
Dane pracowników przetwarzamy jako podmiot leczniczy, zgodnie z RODO i tajemnicą zawodową. Z firmą podpisujemy umowę, która to porządkuje.
Napisz, z czym się mierzycie
Odpowiadamy w jeden dzień roboczy. Możesz też po prostu zadzwonić.
538 300 003SensusBalans, ul. Małopolska 11/2, 70-514 Szczecin, kontakt@sensusbalans.com
Dane z formularza wykorzystujemy tylko do kontaktu w sprawie zapytania. Administratorem jest SensusBalans Sp. z o.o., ul. Małopolska 11/2 w Szczecinie. Szczegóły w polityce prywatności.